Выражаю благодарность организаторам конференции, посвящённой Ефиму Яковлевичу Когану, за предоставленную возможность поделиться воспоминаниями о моей работе с Е.Я. Коганом.

Я проработала с Ефимом Яковлевичем около 10 лет. За весь период моей почти сорокалетней профессиональной деятельности, эти годы были самыми лучшими и интересными.

Мне посчастливилось работать в достойных и престижных организациях Самарской области, в которых, как правило, были высококлассные руководители. Тем не менее, такой многогранный, талантливый НАСТАВНИК и РУКОВОДИТЕЛЬ, который отличался не только комплексным и последовательным подходом в постановке целей и задач, но и способностью увидеть, привлечь и воспитать достойных специалистов, способных реализовать его идеи (даже опережающие время), мне так и не встретился. Таких как Ефим Яковлевич Земля «рожает» очень редко.

Впервые я встретила Ефима Яковлевича в середине 90-х годов, когда произошло структурное слияние департаментов начального профессионального и общего образования. Это был молодой, красивый, спортивный и стильный человек на которого нельзя было не обратить внимания. Он просто «взлетал» по высочайшей лестнице старинного здания Центра профессионального образования. Как выяснилось позже, это был наш новый «главный шеф» и спешил он на встречу со специалистами Центра. Он всегда внимательно прислушивался к мнению простых специалистов, в том числе и моему, которое в дальнейшем было учтено при внедрении одного значимого проекта.

Один из первых проектов - подготовка кадрового резерва руководителей образовательных учреждений. Даже когда уже была сформирована группа (к сожалению, по формальным признакам) для обучения по программе высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент в социальной сфере», Ефим Яковлевич учел иное предложение и позволил в первую очередь направить на обучение специалистов, из числа наиболее молодых и перспективных заместителей директоров учреждений начального профессионального образования. Такое, на мой взгляд, очень важное решение в перспективе позволило укрепить систему начального профессионального образования Самарской области и преодолеть все невзгоды 90-х годов в условиях финансового дефицита.

Уже в начале 2000-х годов, как только появилась первая финансовая возможность, была разработана и реализована областная целевая программа «Формирование эффективной системы подготовки кадров для агропромышленного комплекса Самарской области».

Данная программа позволила организовать профессиональную переподготовку и стажировку на базе университета Хоен-Хайм в Германии руководителей Самарской государственной сельскохозяйственной академии и учреждений среднего профессионального образования, повышение квалификации преподавателей; обеспечить учебно-методическое сопровождение образовательного процесса, оснастить образовательные учреждения компьютерными классами и различными тренажерами и т.д.

Хочу отметить еще один значимый проект нашего Министерства. После того, как было утверждено Положение об Именном образовательном чеке на повышение квалификации работников образования, Ефим Яковлевич дал поручение привлечь к работе учреждения высшего профессионального образования. Некоторые вузы сразу откликнулись на предложение. Система повышения квалификации получила массу альтернативных программ, высококвалифицированных педагогов. Кроме того, данная ситуация создала конкуренцию среди всех участников процесса, в том числе и подведомственных Министерству учреждений повышения квалификации (СИПКРО, центр профессионального образования…), что обеспечило высокую эффективность повышения квалификации в целом.

В пору 90-х была масса вопросов, не урегулированных законодательством, что мешало развитию системы образования. Однако Ефим Яковлевич часто находил различные неординарные способы и привлекал нас для решения новых задач, не нарушая законов. Вместе с тем, по поручению Когана Е.Я. готовились предложения о внесении изменений в нормативные правовые акты. Часто вспоминаю, когда были подготовлены очередные предложения, юрист нашего Министерства с иронией высказала свое мнение, что мы войдем в историю, впервые покусившихся на Гражданский кодекс РФ. В современных условиях даже трудно представить, что все было так не просто, а сейчас кажется не значительным.

Для каждого специалиста было очень важным, что Ефим Яковлевич никогда не контролировал исполнителей по мелочам. Поставив задачу, он всегда предоставлял максимальную самостоятельность специалисту для ее решения. Такой подход позволил сформировать команду инициативных, ответственных и грамотных специалистов Министерства. Очень многие мои бывшие коллеги в настоящее время трудятся, в том числе, и на руководящих должностях в других министерствах и ведомствах.

Ефим Яковлевич был Наставником не только для нас. Он всегда был открыт для передачи опыта внедрения самых удачных проектов (повышение квалификации на основе Именного образовательного чека, создание образовательных округов и др.) в другие регионы России и всегда привлекал к данной работе ведущих специалистов.

О Ефиме Яковлевиче можно говорит бесконечно.

Это только маленькая толика памяти о нем. Я думаю, что не ошибусь, если скажу, что весь бывший коллектив Министерства еще долгие годы будет вспоминать КОГАНА.

ВЕЧНАЯ ЕМУ ПАМЯТЬ.

С большой благодарностью и признанием, что он научил меня уважать и ценить не только работу, но людей и себя.